2023.02.08
為切實推進銀金達碳達峰試點建設工作，確保試點建設任務和目標順利實現(xiàn)，2月7日，銀金達集團召開碳達峰試點工作專題研討會，河南德能環(huán)保科技有限公司總經(jīng)理、河南省綠色制造聯(lián)盟主任曹冬冬，銀金達集團董事長閆銀鳳，副總裁韓仲喜，各子（分）公司總經(jīng)理及高層管理人員等10余人參加會議。會議邀請河南德能環(huán)保科技有限公司總經(jīng)理、河南省綠色制造聯(lián)盟主任曹冬冬作題為“碳達峰碳中和戰(zhàn)略與行業(yè)最佳實踐”的主題報告。報告介紹了碳達峰碳中和戰(zhàn)略背景、典型行業(yè)雙碳最佳實踐案例以及企業(yè)實現(xiàn)高水平碳達峰的措施建議。閆董事長強調，碳達峰碳中和政策是國家站在為人類、為地球、為環(huán)境、為生態(tài)負責的角度做出的重大戰(zhàn)略決策，銀金達遵循國家戰(zhàn)略企業(yè)化的發(fā)展路線，要對相關政策知識進行深入學習，并有效運用到工作實踐中，認清形勢，明確任務，爭做雙碳標準制定者，搶占國際話語權。隨后，集團創(chuàng)新協(xié)同中心李麗麗從申報背景、試點要求、實施方案三個方面對銀金達集團碳達峰試點建設實施方案作專題匯報。匯報立足于形成適合公司可持續(xù)發(fā)展的綠色低碳改造范式、管理模式，建成全省碳達峰試點企業(yè)示范的總體任務，提出以資源綜合高質化利用為重點，以推進清潔生產模式為抓手，實施綠色技術改造、低碳產品升級迭代、清潔能源替代、搭建智慧能源管理平臺等具體工作思路和舉措。最后，結合公司已成功打造的集“聚酯原料—功能性薄膜—高端包裝制品—聚酯循環(huán)再生”為一體的綠色產業(yè)鏈和十四五時期產品開發(fā)計劃，圍繞實施方案中各公司重點建設項目，集團及各分（子）公司參會人員進行了交流討論，提出了針對性的意見和建議，并表示將積極落實，合力推進方案實施。會議圓滿完成各項預定議程，最終指明了碳達峰建設發(fā)展方向，明確了主線任務，確定了建設目標，為推動集團碳達峰相關工作的開展、進一步細化和落實各重點項目奠定了基礎。
2023.02.03
2023年2月1日，新鄉(xiāng)市副市長、衛(wèi)輝市委書記崔紅建，衛(wèi)輝市常委、辦公室主任、太公鎮(zhèn)黨委書記胡國良等相關單位領導蒞臨銀金達調研工作，公司董事長閆銀鳳、常務副總申鵬等公司高管陪同匯報工作。新鄉(xiāng)市副市長、衛(wèi)輝市委書記崔紅建一行在公司展廳觀看公司宣傳片，聽取閆董事長關于新產品、新客戶以及銀金達全產業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展等情況匯報。隨后崔紅建一行到二三車間通道詳細了解公司生產經(jīng)營情況，并聽取董事長匯報公司發(fā)展歷程、研發(fā)投入、生產規(guī)模、取得榮譽及未來發(fā)展規(guī)劃等情況。崔紅建書記對公司多年來持續(xù)的創(chuàng)新研發(fā)表示肯定，強調企業(yè)發(fā)展要立足創(chuàng)新，發(fā)展創(chuàng)新，持續(xù)產學研投入，發(fā)揮創(chuàng)新平臺優(yōu)勢。
2023.01.30
律回春暉漸，萬象始更新。為認真總結2022年各項工作開展的成績與不足，明確2023年戰(zhàn)略發(fā)展目標和工作思路，同時表彰先進，鼓舞士氣，1月28日，銀金達集團在新材料會議室組織召開2022年高層述職暨總結表彰大會，董事長閆銀鳳、集團高管、各子（分）公司總經(jīng)理及高層管理人員、集團各中心負責人、以及先進集體和個人出席本次會議。本次大會由集團副總裁韓仲喜主持。集團副總裁韓仲喜集團黨委副書記、工會主席楊鳳瑞大會第一項，對銀金達集團2022年度的先進集體和個人進行表彰，由集團黨委副書記、工會主席楊鳳瑞宣讀銀金達集團表彰決定，董事長閆銀鳳為取得突出成績的先進集體和個人進行頒獎，并合影留念。大會第二項，董事長閆銀鳳與各子（分）公司總經(jīng)理簽訂2023年目標責任書。大會第三項，黨委書記、董事長閆銀鳳進行總結和部署。黨委書記、董事長閆銀鳳首先，閆總對各經(jīng)營板塊指標完成及總部各中心工作成果進行回顧，閆總說到，2022年受俄烏局勢、疫情因素影響，取得目前成績實屬來之不易，我們一定要從成功的地方汲取經(jīng)驗，鞏固成績、擴大成果。其次，閆總從戰(zhàn)略目標、管理提升、產業(yè)協(xié)同、業(yè)務開拓、干部隊伍五個方面對銀金達未來進行展望和工作部署。閆總表示，我們踐行“國家戰(zhàn)略企業(yè)化”，要意識到“專精特新”和“雙碳”的大趨勢，要緊跟“不進則退，慢進亦退”的時代潮流，要注重創(chuàng)新驅動、科技引領、共贏共生，要堅定國際型、科技型、跨界型的發(fā)展大方向，要堅守我們的“雙百”目標。我們的干部隊伍一定要堅持“三結合五查找”，高效協(xié)同，由我的變成我們的。最后，閆總殷切期望，各位在過去一年為銀金達付出的努力有目共睹，在新的一年，要以飽滿的熱情、昂揚的斗志、拼搏進取的精神，扎實投入工作中，并衷心祝愿全體員工及家人新的一年身體健康、工作順利、闔家幸福！大會第四項，各子（分）公司總經(jīng)理進行年終述職匯報，圍繞年度內自身履職能力、成長和不足、2023年工作思路等方面，新材料公司常務副總經(jīng)理申鵬、彩印公司總經(jīng)理邢全亮、銀源聚創(chuàng)公司總經(jīng)理沙連峰、武陟分公司總經(jīng)理火新勝、創(chuàng)新中心總經(jīng)理黃曉謹、研究院院長王果連依次述職。新材料公司常務副總經(jīng)理申鵬彩印公司總經(jīng)理邢全亮銀源聚創(chuàng)公司總經(jīng)理沙連峰武陟分公司總經(jīng)理火新勝創(chuàng)新中心總經(jīng)理黃曉謹研究院院長王果連會議最后，集團副總裁韓仲喜表示，會后要求各經(jīng)營公司、集團本部各中心對董事長的講話精神進行組織學習和貫徹落實，并結合各自的年度經(jīng)營（工作）目標，將2023年度的各項工作任務進一步分解壓實和落實，確保2023年度集團戰(zhàn)略目標的有效達成，為實現(xiàn)集團整體突破奠定良好的戰(zhàn)略基礎。乘勢而上開新局，砥礪奮進譜新篇。2023年將是攻堅克難，充滿挑戰(zhàn)的一年，也將是充滿希望、播種未來的一年。銀金達已然站在新的歷史起點，銀金達人唯有堅定信心、迎難而上、主動作為，以“事在人為”的拼搏精神，定能書寫銀金達發(fā)展的全新篇章。
2023.01.27
“金虎舊歲傳捷報，玉兔新年創(chuàng)輝煌。”今年是全面貫徹落實黨的“二十大”精神的開局之年，是國家“十四五”規(guī)劃與銀金達“創(chuàng)雙百”目標中程大踏步之年，盯戰(zhàn)略、繪藍圖、定航向、聚人才、創(chuàng)佳績，新歲逐步鋪排綻開。2023年元月27日上午8時，公司及子公司全體員工人人面帶笑容，個個信心滿滿，迎著晨曦冉冉升起的朝陽，伴著喜慶優(yōu)美的動感音樂，公司2023年“搶抓新機遇、激發(fā)新動能、爭創(chuàng)新優(yōu)勢、謀求新發(fā)展”新春開工儀式拉開序幕。1.開工儀式由常務副總經(jīng)理申鵬主持并宣布2023年新春開工儀式開始。儀式開始后分別進行升國旗、銀金達旗，隨著國旗和銀金達旗迎著朝陽緩緩升起，也預示著2023年新征程的開始。2.隨后主持人帶領員工進行宣誓“我宣誓：我是銀金達職工，我要為銀金達真誠奉獻，無論做什么，我們都要竭盡全力，自私和虛偽將遭到唾棄。”3.公司總經(jīng)理李沅鴻致辭。首先他代表公司董事會、管理團隊向所有的銀金達家人們表示衷心的感謝，并致以最誠摯的新春問候。他說到：“我堅信，2023年在大家共同的努力下，一定能夠攻無不克，戰(zhàn)無不勝！”4.公司總經(jīng)理帶領高管向員工派發(fā)開工紅包，隨后邁著堅定的步伐帶領員工走向大門口歡送春節(jié)后首批貨車駛出。5.鳴炮發(fā)車。參加儀式所有人員公司大門外兩側列隊，齊聲高唱《歌唱祖國》歡送一輛輛貨車駛出公司。6.儀式最后公司高管及全體人員在辦公樓前合影留念，隨后總經(jīng)理帶領公司高管到各個車間，給所有在崗員工派發(fā)新春開工紅包。新年新開篇，處處春意鬧。在機遇和挑戰(zhàn)面前，懷揣大夢想的銀金達將在新的一年里踔厲奮發(fā)，銳意進取，以昂揚的姿態(tài)投入到新一年的工作中。
2023.01.21
“靈虎長嘯辭舊歲，玉兔歡騰鬧新春。”新春佳節(jié)在即，值此萬家燈火、喜迎新年的團圓時刻，為確保公司每名員工都能度過一個溫馨美滿的春節(jié)，2023年元月21日（大年三十）上午11時，新材料公司黨委書記、董事長閆銀鳳十分關心、十分牽掛節(jié)日期間堅守在工作崗位上的員工，帶著這份殷切之心和濃濃之情，深入一線生產車間為每位員工送上了新春美好祝福和新春慰問紅包，且不時言道：大家辛苦了!時間是開拓者前行的刻度，年輪是奮斗者筑夢的見證。回顧2022，每一份成績的取得，都凝聚著銀金達全體員工的智慧和汗水，都得益于你我攜手同心的蓬勃力量。展望2023，春風春雨春燦爛，新年新歲新起點，“我們在”就是奮發(fā)堅定開好頭、起好步的信念，“我們行”將是邁向星辰大海的無畏姿態(tài)，“我們能”即是全面貫徹落實黨的“二十大”精神的開局之年迎東風、開新局、創(chuàng)“雙百”。