1月23日新材料公司2024年度奮斗者座談會在一樓會議室召開，首批奮斗者們齊聚一堂，分享他們的寶貴經驗、感人事跡以及對未來的展望，副總經理夏根南出席并主持本次座談會。
座談會伊始，夏總發表了熱情洋溢的開場致辭。他首先對奮斗者們在過去一年為公司發展所做出的卓越貢獻表示衷心的感謝和崇高的敬意。他強調，奮斗者是公司最寶貴的財富，正是他們的拼搏進取、無私奉獻，才推動了公司在市場競爭中穩步前行，不斷取得新的突破。“每一位奮斗者都是一顆璀璨的星星，在各自的崗位上發光發熱，匯聚成我們公司耀眼的星空?！鳖I導的話語激勵著在場的每一位奮斗者。
隨后大家一起觀看學習榜樣人物國家工程師獎獲得者--覃大清的故事，大家紛紛表示要學習他堅守匠心、精益求精的工作作風。覃大清幾十年如一日地扎根在水電設備技術研發一線，對每一個技術細節都一絲不茍，力求做到最好。我們在各自的崗位上，也要像他一樣，秉持匠心，專注于工作本身，不被外界的喧囂和誘惑所干擾。無論是面對復雜的工程難題，還是繁瑣的日常事務，都要保持這份專注和執著，把每一項工作都當作是一次對自己的考驗和提升，努力打造出一件件“精品”，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。
接下來，奮斗者們講述自己的奮斗故事。
朱文崢分享自己如何帶領團隊在激烈的市場競爭中開拓新客戶、打破銷售瓶頸的經歷。他提到，在面對諸多困難時，團隊秉持著堅韌不拔的毅力，不斷挖掘客戶需求，提供定制化的解決方案。通過無數次的拜訪、溝通和協商，才贏得了客戶的信任和訂單?！懊恳淮问《际且淮纬砷L的機會，只要我們不放棄，就一定能夠成功?！?/p>
李海良則分享了自己在技術創新與售后服務方面的探索。他介紹了研發團隊如何在時間緊、任務重的情況下，成功攻克了一項關鍵技術難題，為公司產品的升級換代奠定了基礎。他感慨地說：“我們要敢于嘗試新的思路和方法，不怕失敗，才能在技術領域取得突破?！?/p>
陳二永則用樸實的語言講述了自己在不同產品和不同廠家生產線的奮斗歷程。生產團隊為了提高生產效率，主動加班加點進行設備調試和工藝改進。在大家的努力下，車間的生產效率及產品質量也得到了顯著提高。“公司一線成績突出，踏實肯干的奮斗者還有很多，我們只是其中的一員?！?/span>
趙春陽分享了自己在公司十余年的成長過程，在過濾器清洗、組裝工作中，如何“傳幫帶”培養新人，梳理操作流程，制定工作標準；“為了生產能夠順利進行，無論過程多么艱難，我們都可以克服?！?/p>
夏總在聽取了大家的發言后，他表示，集團提出了“以奮斗者為本”的人才理念，公司高度重視人才的培養和發展，為奮斗者們提供更多的晉升機會和福利待遇。同時，公司將進一步加強企業文化建設，營造更加積極向上、團結協作的工作氛圍。
座談會的最后，夏總對奮斗者們提出了新的期望。他希望大家在新的一年里，繼續保持奮斗的姿態，不斷提升自己的能力和素質，以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到工作中，同時還要注意不斷積累工作經驗，善于分享，相互學習，共同成長，更好的傳承先進的技術水平和昂揚向上的奮斗精神。他強調，公司的發展離不開每一位奮斗者的努力，只要大家齊心協力，就一定能夠實現新材料“221”宏偉目標，創造更加輝煌的業績。
